Kurallar

5 ) ÖZEL HAKEM ( TAHKİM ŞARTI )

5.1. İşbu hizmet akdinden veya iş mevzuatından doğan hak uyuşmazlıklarında veya işçinin hizmet akdinin gerek 4857 sayılı İş Kanununun 17 maddesi gereğince ve gerekse 25 maddesi gereğince veya sair nedenlerle işveren tarafından feshi halinde, işçinin fesih bildiriminde sebep gösterilmediği veya gösterilen sebebin geçerli olmadığı ve feshin haksız olduğu iddiası ile 4857 sayılı İş Kanununun 20 maddesi gereğince dava açmak istemesi halinde, işçi üç kişiden oluşan Özel Hakemde davasını açacaktır. İşbu hizmet akdi bu hususta tarafların rızaları ile yapmış oldukları bir tahkim anlaşması hükmündedir.

5.2. Dava açmak isteyen işçi, önce kendi hakemini seçerek, işverenden de 3 gün içinde hakemini seçmesini ister. Taraf hakemleri 3 gün içinde üçüncü hakem seçiminde anlaşamazlarsa, üçüncü hakem tarafından seçilir. Özel Hakem heyeti, oluşumunu takip eden ilk oturumu müteakip 2 ay içinde karar vermek zorundadırlar.

5.3. Taraflar, her bir hakem için Avukatlık Asgari Ücret Tarifesinde mahkemelerde işe iade davaları için öngörülen maktu orandaki avukatlık ücreti tutarındaki meblağı hakem ücreti olarak yarı yarıya depo ederler. Karar aleyhine sonuçlanan taraf, masrafların tamamını öder. Özel Hakem Heyeti diğer hususlarda genel hükümlere göre hareket eder ve kararını verir.